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管理会社としての責任

  • 8月18日
  • 読了時間: 1分

自社物件の取得と同じタイミングで、管理物件も2棟増えました。


管理戸数が増えることは、とてもありがたいことです。


一方で、管理会社は「管理契約を結ぶこと」が仕事ではありません。


オーナー様から大切な資産をお預かりし、入居者様には安心して暮らしていただく。


その両方を支えることが、管理会社の役割だと考えています。


今回の管理移管では、書類の引き継ぎや契約内容の確認、入居者様へのご案内など、一つひとつの作業を丁寧に進めていきました。


実際に管理会社が変わることは、オーナー様にとっても入居者様にとっても少なからず不安があるものです。


だからこそ、「管理会社が変わって良かった」と思っていただけるよう、スピード感と丁寧な対応を大切にしています。


まだまだ学ぶことは多くありますが、一件一件の管理を大切に積み重ねながら、オーナー様にも入居者様にも信頼していただける管理会社を目指していきます。

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管理移管で感じたこと

管理会社が変わる。 一言で表すと簡単ですが、実際には多くの準備と確認が必要になります。 入居者様へのご案内、契約書類や鍵の引き継ぎ、家賃の振込先変更、オーナー様との打ち合わせなど、一つでも漏れがあれば、ご迷惑をおかけしてしまう可能性があります。 今回、2棟の管理移管を進める中で改めて感じたのは、「管理」とは目に見えない仕事が多いということです。 普段は表に出ることは少ないですが、一つひとつの積み重

 
 
 

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