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管理移管で感じたこと

  • 8月25日
  • 読了時間: 1分

管理会社が変わる。


一言で表すと簡単ですが、実際には多くの準備と確認が必要になります。


入居者様へのご案内、契約書類や鍵の引き継ぎ、家賃の振込先変更、オーナー様との打ち合わせなど、一つでも漏れがあれば、ご迷惑をおかけしてしまう可能性があります。


今回、2棟の管理移管を進める中で改めて感じたのは、「管理」とは目に見えない仕事が多いということです。


普段は表に出ることは少ないですが、一つひとつの積み重ねが、入居者様の安心やオーナー様からの信頼につながっていきます。


私たちが目指しているのは、管理会社が変わったことを不安に感じるのではなく、「テンフィートに任せて良かった」と思っていただける管理です。


まだまだ改善すべき点もありますが、一つひとつ経験を積み重ねながら、より良い管理体制をつくっていきたいと思います。


管理は建物を管理するだけではなく、人と人との信頼関係を築いていく仕事でもあると、改めて感じた出来事でした。

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自社物件の取得と同じタイミングで、管理物件も2棟増えました。 管理戸数が増えることは、とてもありがたいことです。 一方で、管理会社は「管理契約を結ぶこと」が仕事ではありません。 オーナー様から大切な資産をお預かりし、入居者様には安心して暮らしていただく。 その両方を支えることが、管理会社の役割だと考えています。 今回の管理移管では、書類の引き継ぎや契約内容の確認、入居者様へのご案内など、一つひとつ

 
 
 

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