定期ミーティングを通して

去る4月23日、テンフィートの定期ミーティングを行いました。

今回は、稲盛和夫氏が日本航空の再建を成し遂げた過程を描いたドキュメンタリーを視聴し、「社員の幸せの追求」をテーマに、全員で話し合う時間を持ちました。

社員の幸せとは何か。何のために経営をしているのか。誰のために仕事をしているのか。

普段の業務の中では、なかなか立ち止まって考えることの少ない問いに、それぞれが向き合う時間になったと思います。

「売上最大、経費最小」

とてもシンプルな言葉ですが、実践することは簡単ではありません。

だからこそ、一人で考えるのではなく、全員で考え、全員で経営していくことが大切だと感じています。

こうした時間を定期的に設けることで、個人のスキルだけでなく、人としての在り方も含めて成長していく。そして、組織として少しずつ強くなっていく。

まだまだ道の途中ではありますが、一歩ずつ積み重ねていきたいと思います。